Separamos 5 dinâmicas de grupo sobre liderança, simples de aplicar para identificar e desenvolver colaboradores e líderes.
Liderar é ser CONSISTENTE nas pequenas coisas que realmente importam. É o acúmulo de muitas e muitas pequenas coisas que por si só são ineficazes e inúteis. Literalmente, sem sentido, se vistas isoladamente.
O PDI tem como objetivo o envolvimento dos líderes no desenvolvimento de seus liderados, com transparência e compartilhamento de responsabilidades.
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